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Jahnke Pictures

Imagefilm-Produktion Leverkusen

Imagefilm in Leverkusen — Markenfilme für Industrie und Chemie.

Industrieumgebungen sind filmisch anspruchsvoll und organisatorisch streng. Wir kennen beides — und drehen deinen Imagefilm dort, wo tatsächlich produziert wird.

Imagefilm Leverkusen: Dreh an einem Roboterarm in der Produktionshalle eines Mittelständlers
Imagefilm-Produktion in Leverkusen: unser Team beim Dreh in der Fertigung.

Lokaler Kontext

Was Imagefilm-Produktion in Leverkusen bedeutet.

Ein Imagefilm in Leverkusen ist selten ein reiner Bürodreh. Meistens geht es aufs Gelände, in die Halle, an die Anlage — und genau dort entstehen die Bilder, die den Unterschied machen. Industrieumgebungen haben eine Ästhetik, die kein Studio nachbaut: Maßstab, Materialität, echte Prozesse. Was sie brauchen, ist Licht und Bildgestaltung, weil Hallen fast immer zu dunkel und Mischlicht-Situationen tückisch sind.

Organisatorisch ist ein Werksdreh etwas anderes als ein Termin im Konferenzraum. Auf Industriegeländen gelten Sicherheitsvorschriften, die für Externe verbindlich sind: Sicherheitsunterweisung vor dem ersten Betreten, Anmeldung von Personen und Technik, Schutzausrüstung, teilweise Begleitung durch eine Person aus dem Betrieb, in bestimmten Bereichen zusätzliche Auflagen für elektrische Geräte. Das ist alles regelbar, sofern man es vorher klärt und nicht am Drehmorgen am Tor steht.

Wir kommen aus Köln und sind in rund zwanzig Minuten in Leverkusen — die kürzeste Anfahrt in unserem gesamten Einzugsgebiet. Das ist bei Industriedrehs mehr wert als anderswo, weil solche Projekte oft nicht an einem Stück durchgeplant werden können: Ein Anlagenteil steht erst in der Revision still, ein bestimmter Prozess läuft nur im Schichtbetrieb, ein Gespräch klappt erst beim zweiten Anlauf. Wir können für so etwas nochmal kommen, ohne dass daraus eine Kostenfrage wird.

Warum du das brauchst

Du bist besser, als du rüberkommst.

Die meisten Unternehmen verlieren nicht am Angebot, sondern an der Wahrnehmung. Woran es typischerweise hakt:

Ein verkaufspsychologisch aufgebauter Imagefilm macht in den ersten Sekunden klar, warum ihr — und führt gezielt zur Anfrage.

  • Deine Konkurrenz wirkt sichtbarer und professioneller — und bekommt die Anfragen.

  • Dein Angebot ist erklärungsbedürftig und wird auf der Website nicht verstanden.

    93 % der Unternehmen sagen, Video habe das Verständnis ihres Produkts oder Service erhöht. Wyzowl, State of Video Marketing 2026

  • Besucher springen ab, bevor sie verstehen, warum gerade ihr.

    82 % sagen, Video halte Besucher länger auf der Website. Wyzowl, 2026

  • B2B-Entscheider recherchieren per Video — bei dir finden sie keins.

    70 % der B2B-Käufer schauen Videos entlang der gesamten Kaufreise. Google / Millward Brown, 2014

  • Trotz starkem Angebot kommen zu wenige Anfragen.

    85 % der Marketer sagen, Video habe ihnen direkt geholfen, Leads zu gewinnen. Wyzowl, 2026

Ein verkaufspsychologisch aufgebauter Imagefilm macht in den ersten Sekunden klar, warum ihr — und führt gezielt zur Anfrage.

Was du bekommst

Was unsere Imagefilme besonders macht.

  • Strategisch vor Bildgewalt

    Wir starten mit deinem Geschäftsziel — der Look folgt der Strategie, nicht umgekehrt.

  • Premium-Look, B2B-Verständnis

    Kinoreife Optik trifft auf Branchen-Know-how. Kein Werbefilm-Generalismus.

  • Wiederverwertbares Material

    Aus einem Drehtag holen wir Hauptfilm, Cutdowns für Social und eine Asset-Bibliothek für deine spätere Verwendung heraus.

  • Fertigstellung in 4–6 Wochen

    Vom Erstkontakt bis zum fertigen Film benötigen wir i.d.R. nur 4-6 Wochen.

Werksdreh vorbereiten: die Punkte, an denen es sonst hakt.

Der häufigste Stolperstein ist die Sicherheitsunterweisung. Auf vielen Industriegeländen dürfen Externe erst nach einer Unterweisung aufs Gelände, teilweise mit Vorlauf und fester Terminvergabe. Wenn das nicht rechtzeitig organisiert ist, steht ein komplettes Filmteam vor dem Werkstor. Wir fragen das als eine der ersten Fragen ab.

Zweiter Punkt: Was darf gezeigt werden? In Chemie und Pharma sind Anlagenteile, Rezepturen, Beschriftungen oder Bildschirminhalte oft schutzwürdig. Wir klären vorab, welche Bereiche tabu sind, und lösen das bildlich — engerer Ausschnitt, andere Perspektive, geringe Schärfentiefe. Deutlich einfacher, als es im Schnitt reparieren zu müssen.

Dritter Punkt: Licht und Ton. Hallen sind laut, und Lüftung oder Anlagen laufen weiter. Interviews führen wir deshalb möglichst nicht direkt an der Maschine, sondern in einem ruhigeren Nebenraum, und schneiden die Anlagenbilder dazu. Das klingt profan, entscheidet aber darüber, ob man den Film am Ende versteht.

Unser Ablauf

In 5 klaren Schritten zum fertigen Video.

  1. 1 · ca. 45 Min

    Strategiemeeting

    In einem gemeinsamen Gespräch definieren wir das Ziel deines Videos: Wen willst du erreichen, was soll hängen bleiben und welche Wirkung soll der Film erzeugen?

  2. 2

    Konzeption & Ausarbeitung

    Auf Basis des Strategiemeetings formulieren wir das Konzept vollständig aus — inklusive Skript, rotem Faden, Szenenstruktur und Botschaften.

  3. 3 · ca. 30 Min

    Abstimmung

    In einem kurzen Abstimmungsgespräch gehen wir Drehplan und Skript gemeinsam durch und optimieren Timing, Inhalte und Formulierungen — bevor wir drehen.

  4. 4

    Produktion vor Ort

    Jetzt wird gedreht — mit klarer Regie und Blick fürs Detail. Das Beste: Dein Team arbeitet normal weiter, ohne Unterbrechungen.

  5. 5

    Postproduktion

    Schnitt, Musik, Sounddesign, Farblook und auf Wunsch Animationen. Du erhältst das fertige Video in allen Formaten für Website, Social Media und Präsentationen.

Einsatzgebiet

Leverkusen und Umgebung.

Rund um Leverkusen kommen wir u. a. in diese PLZ-Bereiche zu dir:

  • 51373
  • 51375
  • 51379
  • + Umgebung

Weitere Standorte

Imagefilme anderswo.

Fallstudien

Ergebnisse, die man sehen kann.

  • Recruitingfilm · Imagefilm ★★★★★

    Steiner & Pawlowski: 2 Fachkräfte und 2 Azubis gewonnen

    Ausgangssituation

    Wie viele Handwerksbetriebe konkurriert Steiner & Pawlowski um Fach- und Nachwuchskräfte. Statt austauschbarer Stock-Bilder wollte der Betrieb sich authentisch als Arbeitgeber zeigen — mit den eigenen Leuten, nicht mit Schauspielern.

    Ergebnis

    Die Resonanz war spürbar: Der Betrieb wird lokal auf das Video angesprochen, Mitarbeiter werden wiedererkannt. Gewonnen wurden zwei neue Fachkräfte und zwei Auszubildende, drei weitere Gespräche laufen.

    • 2 + 2 Fachkräfte & Azubis
    • 3 weitere Gespräche
    Steiner & Pawlowski Malermeister GmbH & Co. KG
    Als ich die ersten Aufnahmen und die Tonspur gesehen habe, hatte ich echt Gänsehaut. Episch. Es macht stolz, Leiter dieses Unternehmens zu sein.

    Boris Steiner · Steiner & Pawlowski Malermeister GmbH & Co. KG

    Ganze Fallstudie ansehen →
  • Recruitingfilm · Imagefilm · White-Label ★★★★★

    Suminal: Kosten pro Bewerber mehr als halbiert

    Ausgangssituation

    Suminal rekrutiert Fachkräfte für Handwerks- und Industriebetriebe. Deren größtes Problem: kein eigenes, professionelles Bildmaterial. In den Anzeigen musste auf austauschbares Stock-Material zurückgegriffen werden — die Betriebe wirkten nicht vertraut und kaum nach außen präsent. Die Folge: 30–40 € Kosten pro Bewerbung und ein ineffizientes Werbebudget.

    Ergebnis

    Mit dem neuen Videomaterial sanken die Kosten pro Bewerbung deutlich — im Schnitt auf unter 20 €, teilweise bis auf 5 €. Die Betriebe erhielten erstmals Material, das ihre Professionalität widerspiegelt, und Suminal nutzt die Ergebnisse als starke Referenz im eigenen Vertrieb.

    • < 20 € Kosten pro Bewerber (vorher 30–40 €)
    • bis 5 € im besten Fall
    Suminal
    Das Foto- und Videomaterial hat uns sehr überzeugt — teilweise haben Kunden gesagt, dass so professionelles Material von ihrem Unternehmen noch nie abgebildet wurde.

    Ahmet Gük · Suminal

    Ganze Fallstudie ansehen →
  • Recruitingfilm · Imagefilm · White-Label ★★★★★

    Connective Reach: 2 Einstellungen in einer Woche

    Ausgangssituation

    Ohne professionelles Videomaterial liefern Recruiting-Kampagnen nicht die gleichen Ergebnisse — auch Bewerber sehen die Qualität. Handyfotos vom Kunden reichen nicht, um wirklich Einstellungen zu generieren. Zudem ist der Videograf oft der erste persönliche Kontakt zum Endkunden — da muss der Auftritt sitzen.

    Ergebnis

    In einer aktuellen Kampagne konnte ein Malerbetrieb innerhalb einer Woche zwei Personen einstellen und blickt auf vier bis fünf aussichtsreiche Bewerbungsgespräche. Begeisterte Endkunden empfehlen weiter — so gewann Connective Reach über Empfehlungen neue Kunden.

    • 2 Einstellungen in 1 Woche
    • 4–5 weitere Gespräche
    Connective Reach GmbH
    Mein Kunde hat gesagt: „Das Video ist mega, ich hab dich direkt weiterempfohlen.“ Dadurch konnten wir einen neuen Kunden gewinnen.

    Nico Patten · Connective Reach GmbH

    Ganze Fallstudie ansehen →

Bevor du fragst

„Ja, aber…" — die häufigsten Bedenken.

Was wir am häufigsten hören — und was wirklich dahintersteckt.

  • Ist das nicht zu teuer?

    Ein Video ist eine Investition mit Ziel, kein Kostenblock. Wir bauen es so, dass es in Vertrieb, Recruiting oder Marketing arbeitet — und sagen dir vorher ehrlich, was realistisch ist.

  • Bei uns geht niemand gern vor die Kamera.

    Das ist der Normalfall. Wir führen durchs Interview, geben Regie und schneiden so, dass eure Leute sympathisch und sicher wirken — echtes Team statt Schauspieler.

  • Wir haben dafür keine Zeit.

    Euer Aufwand ist im Kern ein Drehtag. Konzept, Dreh und Schnitt übernehmen wir; fertig ist der Film in 4–6 Wochen.

  • Wir sind zu klein oder nicht spannend genug für einen Film.

    Gerade mittelständische Unternehmen profitieren am meisten — weil sie oft besser sind, als sie rüberkommen. Genau das machen wir sichtbar.

  • Wir hatten schon mal ein Video — hat nichts gebracht.

    Meistens war es hübsch, aber ohne Strategie. Wir bauen Videos verkaufspsychologisch auf — Aufmerksamkeit, Bedarf, Vertrauen, Handlung — mit einem klaren Ziel.

  • Bringt das in unserer Branche überhaupt etwas?

    Video wirkt quer durch B2B: 70 % der B2B-Käufer schauen Videos entlang der gesamten Kaufreise (Google/Millward Brown, 2014). Entscheidend ist nicht die Branche, sondern die Umsetzung.

  • Wir wissen gar nicht, was wir zeigen sollen.

    Das ist unser Job. Wir entwickeln das Konzept mit euch — von der Kernbotschaft bis zum fertigen Drehplan.

  • Ihr sitzt doch nicht bei uns vor Ort.

    Wir sind aus Köln deutschlandweit unterwegs und kommen zu euch — ohne Anfahrtsaufpreis innerhalb Deutschlands.

  • Video veraltet doch schnell.

    Wir denken modular: aus einem Dreh entstehen Hauptfilm plus Cutdowns für Social und Vertrieb — Material, das lange trägt.

Häufig gestellte Fragen

Antworten, bevor du fragst.

Du hast eine spezifische Frage? Schreib uns — wir antworten meist innerhalb von 4 Stunden.

  • Wir müssen auf dem Werksgelände drehen. Was braucht ihr von uns?
    Vor allem Vorlauf für die Sicherheitsunterweisung und die Anmeldung: Namen aller Teammitglieder, Liste der Technik, geplante Drehzeiten und die Info, welche Schutzausrüstung nötig ist. Sagt uns außerdem, ob eine Begleitperson aus dem Betrieb dabei sein muss und ob es Bereiche gibt, in denen elektrische Geräte nur eingeschränkt erlaubt sind.
  • In unseren Anlagen gibt es Bereiche, die nicht ins Bild dürfen. Ist das ein Problem?
    Nein, das ist bei Industriedrehs Standard. Wir gehen die kritischen Bereiche vor dem Dreh mit euch durch und lösen sie über Bildausschnitt, Perspektive und Schärfentiefe. Wichtig ist nur, dass wir es vorher wissen — im Nachhinein Bilder unbrauchbar zu machen kostet Zeit und sieht meistens schlechter aus.
  • Unsere Anlage läuft im Schichtbetrieb. Könnt ihr euch danach richten?
    Ja. Wir sind aus Köln in etwa zwanzig Minuten bei euch, deshalb sind frühe Starts, Schichtwechsel oder ein zweiter kurzer Drehtermin für uns organisatorisch unproblematisch. Gerade bei Revisionsstillständen oder bestimmten Prozessschritten ist es oft sinnvoller, zweimal kurz zu kommen als einmal lang.

Kontakt

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  • 30-Minuten Strategiegespräch
  • Individuelles Angebot — keine Pauschalen
  • Fester Ansprechpartner über die gesamte Produktion

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