Connective Reach: 2 Einstellungen in einer Woche
Ausgangssituation
Ohne professionelles Videomaterial liefern Recruiting-Kampagnen nicht die gleichen Ergebnisse — auch Bewerber sehen die Qualität. Handyfotos vom Kunden reichen nicht, um wirklich Einstellungen zu generieren. Zudem ist der Videograf oft der erste persönliche Kontakt zum Endkunden — da muss der Auftritt sitzen.
Ziel
Mit professionellem Bildmaterial mehr und bessere Bewerber gewinnen — und beim Endkunden einen rundum professionellen Eindruck hinterlassen.
Unsere Lösung
Wir liefern Performance-Recruiting-Videos in verlässlicher Qualität und übernehmen den professionellen Vor-Ort-Kontakt beim Endkunden. Die Zusammenarbeit ist transparent, das Projektmanagement planbar — als fester Partner statt austauschbarer Dienstleister.
Ergebnis
In einer aktuellen Kampagne konnte ein Malerbetrieb innerhalb einer Woche zwei Personen einstellen und blickt auf vier bis fünf aussichtsreiche Bewerbungsgespräche. Begeisterte Endkunden empfehlen weiter — so gewann Connective Reach über Empfehlungen neue Kunden.
- 2 Einstellungen innerhalb einer Woche (Endkunde)
- 4–5 weitere aussichtsreiche Bewerbungsgespräche
- Neukunden über Endkunden-Empfehlungen
- Professioneller Vor-Ort-Auftritt beim Endkunden
- 2 Einstellungen in 1 Woche
- 4–5 weitere Gespräche
„Mein Kunde hat gesagt: „Das Video ist mega, ich hab dich direkt weiterempfohlen.“ Dadurch konnten wir einen neuen Kunden gewinnen."
— Nico Patten, Connective Reach GmbH
Kontakt
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- 30-Minuten Strategiegespräch
- Individuelles Angebot — keine Pauschalen
- Fester Ansprechpartner über die gesamte Produktion